Description

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - ABIDJAN - CDI
Expire le 31/05/2023


Nous recrutons pour l’un de nos clients exerçant dans l’industrie un Directeur des ressources humaines

Il aura pour mission :
-Piloter les stratégies et politique RH de l’entreprise en accord avec la direction Générale
-Encadrer l’ensemble des services RH ainsi que le personnel de la société
-Mettre en place des projets RH dans le but de continuer à faire évoluer la société.
-Échanger et mettre en place la stratégie RH de l’entreprise avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs de la société (CA, évolutions, ...) ;
-Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale ;
-Faire valider l’ensemble des stratégies RH par la direction (politique de formation, développement des RH, gestion de la paie, ...) ;
-Fixer des objectifs afin de réaliser les différentes politiques RH validées en amont ;
-Être le représentant de la direction sur l’ensemble des sujets RH ;
-Piloter et maitriser la masse salariale ;
-Conseiller la direction en matière de ressources humaines
-Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne ;
-Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie, ...) ;
-Encadrer l’ensemble des équipes RH (service recrutement, formation, paie, mobilité, ...) ;
-Mobiliser l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d’évolution de la société.
-Mettre en place de projets RH dans le but de faire évoluer la société (mise en place d’un SIRH,
-Développer la marque employeur, Mettre en place d’un logiciel de gestion des RH,
-Améliorer constamment les processus RH ;
-Mettre en œuvre de veille juridique et sociale pour rester informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH.
-Garantir la bonne mise en place des stratégies décidées par la Direction Générale ;
-Suivre l’évolution des projets RH mise en œuvre et contrôler leur bonne exécution ;
-Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction ;
-Garantir l’application des dispositions législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles.


PROFIL DU POSTE

Formation : Bac+4/5 en ressources humaines ou équivalent

Expérience : 5 ans minimum à un poste similaire

Compétences et qualités liées au poste


•Avoir une parfaite connaissance en Droit du travail ;
•Avoir une bonne culture économique, une connaissance panoramique du domaine des ressources humaines, des connaissances de la gestion, de la finance ;
•Maitriser le droit du travail et le droit social
•Maitriser l’ensemble des services et fonctions RH
•Avoir la maitrise de l’outil informatique et les logiciels RH
•Avoir le sens de l’écoute, de la compréhension et de la communication ;
•Savoir communiquer et négocier ;
•Être dynamique et avoir l’esprit d’équipe.

Lieu du poste : Abidjan

Type de contrat : CDI


DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-afrique.com ou postuler directement sur notre site web: www.a2i-jobofficecom au plus tard le 31/05/2023